Fai un Preventivo

I SERVIZI GENERALI DELLA TUA AZIENDA SONO IMPORTANTI.

Come scegliere l’impresa di pulizie o di servizi integrati?

 

Le domande a cui rispondere.

 

Aspetti giuslavoristici

  • Hai stipulato e sottoscritto un contratto di appalto per le pulizie e/o i servizi integrati?
  • Conosci i contenuti della legge Biagi?
  • Conosci la differenza tra somministrazione di manodopera e appalto genuino?
  • Sei a conoscenza delle sanzioni erogate in caso di mancata osservazione delle legge Biagi?
  • Sai cos’è il DURC?
  • Che cosa rischi se gli addetti alle pulizie non sono in regola con il permesso di soggiorno?
  • Sei sicuro che la tua impresa lo sia?
  • Sai che se l’impresa di pulizie non è in regola con i contributi INPS i dipendenti stessi hanno il diritto di chiederli a te?
  • Sei sicuro che il tuo fornitore non subappalti ad altri senza averti avvertito?
  • Hai verificato la struttura societaria della società che eroga i servizi?
  • Hai esaminato la relativa visura camerale?
  • Hai controllato che non ci sia una catena di “scatole societarie” di appalti e subappalti?
  • Hai verificato che il cedolino paga della persona che materialmente svolge il lavoro di pulizia corrisponda alla società a cui hai affidato l’appalto?
 

Pulizie / Igiene

  • Sei sicuro che gli stracci usati per i bagni del call center non vengano usati anche per la tastiera del computer dell’a.d.?
  • Sei in possesso delle schede tecniche del materiale igienico/sanitario e chimico utilizzati presso i vostri uffici?
  • Esiste un supervisore delle persone che materialmente erogano i servizi di pulizia?
  • Con quale frequenza vengono svolte le visite?
  • La carta usata ha l’etichetta Ecolabel?
  • Hai verificato l’ordine e le condizioni dell’attrezzatura utilizzata per le pulizie?
  • I locali sono identificati?
  • Hai controllato che i carrelli abbiano il doppio secchio?
  • Hai verificato che gli addetti abbiano le calzature antinfortunistiche?
  • Tutti gli addetti hanno la divisa?
  • Hai verificato che sia presente l’orologio timbratore per il controllo effettivo dell’orario di presenza?
 

Sicurezza e salute

  • Il tuo RSPP ti ha informato sui rischi della non compliance?
  • Sei in regola con la normativa della legge 81 sull’aerazione dei luoghi di lavoro?
  • Se hai la moquette, hai pianificato un numero adeguato di lavaggi annuali?
  • La tua impresa di pulizia e sanificazione ti trasmette il certificato di avvenuto abbattimento della carica batterica, come richiesto dalla normativa regionale lombarda?
  • Sai che cos’è il DUVRI?
  • Hai redatto il DUVRI e lo hai allegato al contratto?
  • Sai cosa sono i d.p.i? La tua impresa li usa?
  • Sai che, se la normativa sulla legge 81 (ex 626) non è rispettata, l’amministratore delegato rischia la denuncia penale?
  • Hai verificato che i dipendenti abbiano frequentato il corso sulla sicurezza e/o antincendio?
 

Servizi Integrati

  • Le persone indossano le divise?
  • Gli addetti ricevono regolarmente formazione sulla comunicazione e la customer care?
  • Le persone vengono effettivamente dirette e gestite dall’azienda appaltatrice?
  • Hai consapevolezza dei costi sostenuti dall’appaltatore per le persone che materialmente svolgono il lavoro?
 

Pulizia e Informatica

  • Il tuo data center è opportunamente e periodicamente sanificato?
  • Sai che il 70% dei malfunzionamenti dei data center sono dovuti alla polvere che non vedi?
  • Il tuo data center condivide l’hardware con delle postazioni di lavoro?